「數位遊牧」後疫情時代的斜槓青年工作新趨勢

世界在經歷 COVID-19 風暴的席捲過後，隨著疫苗施打率的普及，各國也逐漸步入「後疫情時代」，但如今社會要面對的不止是學習與病毒共存，還得面臨幾乎要顛覆過往辦公室文化的衝擊。

而據美國民意調查公司 Pollfish 調查 1000 位美國上班族的問卷結果後發現，疫情期間嘗試過遠距辦公模式 (Remote work) 的美國職員當中，有 65% 的受測者認為與其回去公司上班，寧願接受減薪、放棄休假或是直接轉而應徵能完全 Work From Home (WFH) 的職位。

根據麥肯錫全球研究所 (McKinsey Global Institute) 發布的 The future of work after COVID-19 當中指出這波全球大流行加速了現行產業在遠距工作、電子商務與自動化方面的發展腳步，另外也更進一步推估這大約順勢增加了 25% 有意轉換跑道抑或離開現有職位的工作者，連帶促使就業市場的新一波人才流動，也讓原本貌似只有少數人身體力行的「數位遊牧」有了機會萌芽。

數位遊牧是什麼？

說到「數位遊牧」(Digital Nomad)（註：現寫作「數位游牧」亦通）或許有些讀者會對這個名詞感到陌生，然而這類的工作模式其實在些許國家早已盛行多年。

目前已知的「數位遊牧」緣起，需追溯到 1997 年的一本著作 Digital Nomad，這本書由 Tsugio Makimoto 和 David Manners 撰寫，書中描述了科技如何讓社會回歸遊牧生活方式，但仍不清楚「數位遊牧」一詞是否為這本書為此種生活模式所創造的，又或者說作者是否採用了一個世上既存的用語來說明。

而所謂的數位遊牧者呢，言簡意賅地說明，即是指「不受國家、城市等空間所侷限的遠端工作者」。若說大多數人較有印象的「草原遊牧民」是「逐水草而居」的話，那麼「數位遊牧者」(Nomadlist) 則就是「逐 Wi-Fi 和插座而居」了。

數位遊牧優缺點評比

優點	缺點
擁有自己人生全局的掌控權	沒有持續的收入來源時會很辛苦
工時長度任由自己決定	遊玩未必能佔大部分時間
既能是在旅行，也能是在工作	可能會對移居感到疲憊
可隨時調配工作與生活間的比例	逐漸失去旅行的新鮮感
能自由決定旅居目的地	無法從固定的人、地、物感受到歸屬感

數位遊牧的優點

擁有自己人生全局的掌控權

人生中是不是多少有著在某天產生「我今天就是不想工作」的時候？讓數位遊牧的生活方式達成你的願望吧。今天把筆電螢幕蓋上、手機通知關掉，拿起書櫃上的一本小說開始徜徉在作者創造的奇幻世界裡，然後手抱一包洋芋片開始狂吃猛嗑？完全沒有問題！

工時長度任由自己決定

厭倦了被朝九晚五趕打卡的日子綁架嗎？成為數位遊牧者後直接讓你跟這些困擾道聲「永別」。無論是希望一週工作幾天，或是一天工作幾小時都能由自己安排，當然用餐時間也是能自己決定的，或者還可以額外計畫一下吸貓時間。

既能是在旅行，也能是在工作

數位遊牧和傳統工作型態最大的不同，便是在於能夠決定今天要「和誰作伴」。你可以選擇一路沿著河畔散步到公園，接著坐在草坪上工作一整個下午後，披上晚霞收拾行囊返回住處；或是乾脆就在附近的咖啡廳點些餐食，從早坐到晚也行。途中所經歷的一切都會為你的工作日妝點色彩。

可隨時調配工作與生活間的比例

比起單純作為一名上班族職員，一週五天八小時都被公司佔據的情況而言，數位遊牧的生活確實彈性了許多，既不需要拿捏模範勞工和薪水小偷雙重身份之間的平衡，也不需要再苦苦查閱著月曆等待下一個連假；因為只要能確保工作交付的內容沒問題，天天都可以是在度假。

能自由決定旅居目的地

自己究竟要到哪裡落腳，這確實是個需要審慎思考的問題。但無論你是中意周遊寶島還是環遊世界，或者單純只是想從八里浪跡天涯到巴黎的話，雖說道阻且長，但選擇權確實是掌握在自己手上的。 

數位遊牧的缺點

沒有持續的收入來源時會很辛苦

由於數位遊牧生活需要考量到旅費及當地的日常支出，在金流尚未穩定的情況下很容易因現實情況而萌生放棄的念頭；再加上如果想申請特定國家所推行的「數位遊牧簽證」的話，該國多半會限制申請人的月收入金額須在固定的標準之上，因此不得不說經濟條件上的要求也是讓數位遊牧比較不那麼平易近人的原因之一。

遊玩未必能佔大部分時間

雖然乍聽之下「四處旅居」好像是件很美好的事情，但仍然存在目的地即是工作地點的事實；造訪各地的同時，也就代表了這些地點是你所選擇的辦公場所，也有可能發生在工作的過程中抽不開身的情形。

可能會對移居感到疲憊

當四海為家已經成為一種日常後，也許有一部分的人會開始渴望安定下來的日子，慢慢地對遊歷天下的生活感到排斥，最後便決定離開這樣的生活。

逐漸失去旅行的新鮮感

數位遊牧的生活本身其實就是旅行，在過程中多少會使旅行這件事變得不那麼特別，對於它所帶來的興奮與期待感也有可能隨著次數增多而漸漸減弱甚至於是消失。

無法從固定的人、地、物感受到歸屬感

由於居住的地點不固定，相對地也就很難對一個地域的人們、土地和事物建立穩健的情感聯繫，而也因為這般有如過客似的社交方式，很有可能會在過程中感受到強烈的孤獨。

數位遊牧常見 Q&A

數位遊牧等同於自由工作者嗎？

自由工作者 (Freelancer) 包含的類型非常廣泛，舉凡是從事沒有隸屬於任何公司，或是與特定公司簽訂專屬勞動契約工作項目的從業人士皆能算是自由工作者。因此即使你是一名正職員工，但能利用下班時間到接案平台來增加額外收入的話，那麼你也可算是一名自由工作者。

而若真非得要給它下一個定義的話，那麼大概有點像是在填寫工作資料時，會從類別選單中選擇的一種職業，因此兩者並不完全相等。

但數位遊牧著重的點只在於你這個人「身在何處」，因此假設說你是一名被美國科技公司聘僱的工程師，但只要你不只在台北工作，閒暇之餘會到高雄辦公，甚至還輾轉到了泰國、印尼等國工作的話，那麼你就可算是一位數位遊牧者。

數位遊牧與遠距工作的差異是什麼？

由於疫情的影響，各國有許多企業開始採用部分遠端或是完全遠端的工作模式，台灣於 2021 年發布三級警戒過後也有愈來愈多產業跟進。隨著上班的型態轉變，職員們漸漸發覺事實上不在公司辦公未必會降低工作效率，因為有了個人時間的彈性調配，反倒還能藉此提升效率。

既然兩者乍看都同樣是不需要進公司上班的辦公模式，那麼不同的點又在哪裡呢？

差異在於說遠距工作者是一種「工作型態」，雙方還是存有員工與雇主的身分。也因為這樣，所以有些公司會採用部分遠端的模式，但仍舊需要在主管要求下在固定時間段出席業務會議。

而數位遊牧是一種「生活態度」。跟純粹的遠距工作者相比，數位遊牧者更偏好於探索「在旅行的過程中工作」的可能性，因此有可能這個案子你選擇在歐洲跨國臥舖列車上撰稿，然而下個案子馬上轉變心意，改成躺在飯店的客房床上邊喝咖啡邊進行翻譯。

相較之下，後者的生活聽起來也太豐富了吧！而這種豐富也就是許多人所嚮往的。也因此在這些人裡，有部分的人決定擁抱這樣的態度並投身其中。

數位遊牧與斜槓生活的差異是什麼？

斜槓生活 (Slash) 是和以往在考慮職涯進路時著重「縱向深入發展」的面向不同，更是與之相對的「橫向拓寬發展」。若以產品供應鏈來比喻的話，過去大多數人講求的是「垂直整合」(vertical integration)，也就是在基於自己本身職業技能的前提之下，加強相關技能藉此獲取升遷或是外派等機會。

例如剛入行的學徒經由累積資歷後升為技師，在發展出一套自己專屬的作業流程後擔任管理職，但從頭到尾只有這一項收入來源；而斜槓生活則是近似於「水平整合」(horizontal integration) 的概念，也就不只是倚仗既有的職業技能，還能根據自身優勢、專長或興趣跨足各個領域獲得不同的工作頭銜，並以此獲得多項收入來源。

而相較於數位遊牧講求的是「工作場域的多元化」，斜槓生活則是強調「職業領域的多元化」。

數位遊牧與 SOHO 的差異是什麼？

SOHO (Small Office Home Office) 意指在小型辦公室或個人居家辦公的工作型態，由於 SOHO 狹義的定義較為接近包含空間上的限制，但數位遊牧者也有可能選擇旅居在個別國家內的數位遊牧村中生活，並在共同工作空間中享受與來自世界各地的多人共事，因此在這個假設下有可能發生一個情境兩者不能同時兼任，而另一種情境則可以的結果。

而若是採用現今針對 SOHO 廣義的定義來說的話，則就能劃為自由工作者中的一種子類別，畢竟 SOHO 族本身也是不受時間和空間制約，並且能夠依循自身的興趣、愛好選擇工作項目，因此「斜槓工作者」(Slashie)（註：較為廣為人知的翻譯為「斜槓青年」）也有可能身兼 SOHO 族的身分；同理，若是有一名 SOHO 族的工作者正同時實踐各地旅居辦公的生活態度的話，則該 SOHO 族亦可身兼為數位遊牧者。

我適合成為數位遊牧者嗎？

在認識了究竟數位遊牧為何物，也評估過優缺點，以及了解跟其他工作模式的差異之後，如果你馬上對數位遊牧感到躍躍欲試，卻又擔心自己會不會不適合的話，建議可以看看下列的清單和自身狀況相比一下來斟酌喔！

上班地點全靠我決定

首先最需要考量的就是，能不能接受無固定場所的辦公模式？有些自由工作者不選擇嘗試數位遊牧的生活有很大一部分的原因是在於本身偏好在固定地點工作。與其租借個人空間輾轉一陣子後再換到共享辦公室的移動模式，待在熟悉的咖啡廳才最適合自己的生活步調。

接下來呢？自己得自動自發找事做

上下班時間要固定還是自己決定？這也是需要考慮的一點，因此若是對於自律生活沒有把握，那麼就有可能在進行數位遊牧的過程中會讓你感到無所適從。

剛開始看似可利用的時間非常充裕，但要是沒有妥善安排要做的工作內容的話，依然很容易慌慌張張地一下先碰這個，一下再弄那個，或是索性偷懶一天，結果一天過後發覺完成度不如預期讓情況適得其反，更可能會導致信心重挫難以繼續下去。

我就是一人公司

一旦成為數位遊牧者之後，生活中從會計事務這般複雜的大事，再到雞毛蒜皮的瑣碎小事都需要你一個人獨自處理，另外也因沒有公司同事分擔工作職掌，很多問題都需要自己從頭學著如何解決。

剛開始或許會非常辛苦，想著我怎麼什麼都要顧？但這樣的經驗累積多了，相對地能讓你成長極為迅速，分析和統合的能力也會大大提升。

自我進修不中斷

離開學校或是公司之後，身邊也就沒有了能隨時討教的對象，因此「自學力」就會是很重要的核心「軟實力」。無論是閱讀書籍、報章雜誌，還是選擇參觀展覽、聆聽講座也好，都是能增加知識的管道，更別說拜科技之賜，能獲取資訊的方式實在是非常多元，我這邊列舉的幾項只能說是其中一小部分，未必代表肯定沒其他種類可選。

而對於喜愛移居又想紮實獲得一項新技能的數位遊牧者來說，線上課程會是最適合的方式。現今的線上課程平台百家爭鳴，各有特色課程可供選擇，而若是真在平台上找不到適合自己的內容，也有許多講師自立開辦線上課程，可說是潛力無窮的自由進修趨勢。

只為了我一人的時間規劃

普通上班族會因為上班時間與薪水固定而受限，個人難以清楚衡量自己的能力到底算是優秀還是平庸。

然而在你開始實行數位遊牧之後，由於自己的薪資所得完完全全是靠自己付出多少就收穫多少而來的，因此當一個數位遊牧者能夠規劃合適的時程分配時，案源的多寡以及能在多短的期間內交付就會成為影響收入的重點，甚至也能評估是否要選擇進行單價高的專案以換取相對充裕的自由時間。

總結

綜上述資訊來看，若真心決定要落實數位遊牧的生活的話，首先衡量本身的經濟能力會是第一個門檻，畢竟從現實層面考量，能夠支持這種生活方式的樑柱自然是穩定的金流，且又因核心目標是到處旅居，推估旅費的支出也會是一筆可觀的數字。

這樣的話想必在開源節流上「節流」的效益就沒辦法彰顯得很明顯，因此會建議有意願的讀者可以朝「開源」的方向研究，建立多元的收入來源會是百利而無一害的方法，當中又以被動收入的效果最佳，而我主要也會推薦大家嘗試創造自己的被動收入。

當經營的日子一久後，即能慢慢發現投入在工作賺取金錢的工時長度也會漸漸縮短，可充分利用的自由時段相對地就增加不少，長期下來的話其實能看作賺到非常多的時間，聽起來不是很棒嗎？期待你也能展開屬於你的生活新面貌！

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